Organisointiprosessi ja suositukset työpaikan puhdistamiseen

Työpaikka on pidettävä kunnossa. Tämä on välttämätöntä paitsi estetiikan ylläpitämiseksi myös oman terveytesi säilyttämiseksi.

Pöly ja lika ovat tartuntalähteitä, ja hajallaan olevat esineet ovat suora tapa loukkaantumiseen.

Lue artikkeli siitä, miksi työpaikan siivousta tarvitaan, kuinka se tehdään oikein ja kenen se tulisi tehdä.

Miksi sitä tarvitaan?

Työpaikan siivous suunniteltu ratkaisemaan useita ongelmia kerralla, mukaan lukien:

1. Työtilan esteettisen viehätyksen säilyttäminen. Esimerkiksi jos kassalla ja kauppojen hyllyillä on sotkua, asiakasvirta pienenee. Tämä koskee kaikkia paikkoja, joissa on paljon liikennettä: kauneussalongit, toimistot, pankit ja paljon muuta.
2. Turvallisuusstandardien ja -määräysten noudattaminen. Tämä tavoite on erityisen tärkeä teollisuusyritysten, kaupallisten varastojen, tehtaiden ja muiden vastaavien laitosten kannalta.

   Esimerkiksi viallinen koneen osa voi aiheuttaa vakavan vamman.

3. Saniteetti- ja hygieniastandardien noudattaminen. Tämä tehtävä on erityisen akuutti kaikentyyppisissä lääketieteellisissä laitoksissa työskenteleville henkilöille. Mitä korkeampi bakteerikontaminaatio on, sitä suurempi on tartunnan leviämisriski, jos työpaikkaa ei siivota.

   Esimerkiksi on vaikea kuvitella, miten hoitohuoneen sairaanhoitajan huolimaton suhtautuminen tehtäviensä hoitamiseen voisi päättyä.

4. Työntekijöiden sairastuvuuden vähentäminen.Jos he hengittävät pölyä, huonetta ei tuuleteta eikä märkäpuhdistusta suoriteta, sairauslomasta johtuvien poissaolojen määrä lisääntyy. Esimerkiksi kiven, hiilen tai puupölyn säännöllinen hengittäminen aiheuttaa hengityselinten, silmien, sydämen ja verisuonten sairauksia.

Listatut tehtävät koskevat tavalla tai toisella kaikkia laitoksia, joissa ihmiset työskentelevät. Työpaikan siivouksen päätavoite on järjestyksen ylläpitäminen.

Kuinka usein minun pitäisi tehdä se?

Työpaikka siivotaan ennalta sovitun aikataulun mukaan. Laitostyypistä riippuen käsittely suoritetaan eri taajuuksilla.

Yleiset suositukset ovat seuraavat:

• suorita päivittäinen rutiinipuhdistus vähintään kerran vuorossa - pääsääntöisesti osa toimista suoritetaan ennen työn aloittamista, työvuoron aikana ja sen päätyttyä;
• suorittaa vähintään kerran viikossa tai kuukaudessa työpaikan siisteyden valvontaan tähtääviä toimia;
• Yleissiivous suoritetaan vähintään kerran vuosineljänneksessä.

Vaikein ja aikaa vievin on yleissiivous. Kyse on asioiden järjestämisestä koko tuotannossa. Kaikki työntekijät ovat mukana prosessissa.

säännöt

Siivoussäännöt määräytyvät pitkälti henkilön työpaikan ominaisuuksien mukaan. Kaikille sosiaalitiloille on laadittu erilliset standardit ja lait, jotka säätelevät siivouksen laatua, menettelyä ja tiheyttä.

Tärkeimmät suositukset ovat seuraavat:

1. Poista työpaikalta tarpeettomat asiat: laitteet, inventaario, roskat.
2. Järjestä laatikot.
3. Pyyhi pöly pois pinnoilta. Jos siivous on meneillään, käsitellään ihmispituisia alueita. Yleispuhdistuksen aikana kaikki pinnat, mukaan lukien katot, on puhdistettava.
4. Ikkunalaudat ja patterit pyyhitään.
5. Kastele kukat, jos niitä on.
6. Poista pöly ikkunoista ja ovista.
7. Tuuleta huone. Tarvittaessa se desinfioidaan.

Puhdistuksessa on noudatettava hygieniastandardeja. Roskat tulee hävittää niille osoitetuille alueille. Useimmat yritykset tarjoavat erilliset siivousvälineet. Esimerkiksi toimiston vastaanottotilan ja kylpyhuoneen lattian pesemiseen tulisi olla erilaisia ​​kauhoja ja riepuja.

Kenen pitäisi siivota?

Työpaikan nykyisen siivouksen tekee sen omistaja. Esimerkiksi mekaanikko lakaise lastut pois koneesta, pistoksen antanut sairaanhoitaja heittää pois käytetyt ampullit, ja tietokonepöytä pyyhii hänelle määrätty toimiston työntekijä.

Työalueen päivittäisen ja yleissiivouksen tekee palkattu henkilöstö. Perusvaatimukset puhdistusaineille ovat seuraavat:

• henkilön on oltava täysi-ikäinen;
• Työntekijät, jotka ovat läpäisseet lääkärintarkastuksen, saavat työskennellä;
• ennen tehtävien suorittamista henkilöä on opastettava;
• tarvittaessa työntekijä harjoittelee ylimmän henkilöstön ohjauksessa.

Palvelun hinta

Jos tarvitset henkilökuntaa työpaikan siivoamiseen, voit ottaa yhteyttä siivousyritykseen. Ennen kuin teet valinnan tietyn organisaation hyväksi, Sinun tulee tutustua seuraaviin suosituksiin:

1. Ota selvää kuinka kauan yritys on ollut markkinoilla, mikä on yrityksessä työskentelevien työntekijöiden kokemus.
2. Kysy mitä tuotteita siivoojat käyttävät ja onko heillä ammattilaitteita.
3. Selvitä, mitä takeita yritys antaa, mikä vastuu johdolla on, jos sopimusehtoja ei noudateta.
4. Tutki muiden asiakkaiden jättämiä arvosteluja.

Mitä suurempi organisaatio ja ystävällisempiä työntekijöitä ovat, sitä todennäköisemmin siivous valmistuu tehokkaasti ja ajallaan. Palvelun keskimääräinen hinta 1 neliömetriä kohti alkaa 200 ruplasta.

Varotoimenpiteet

Varotoimenpiteitä työpaikkaa puhdistettaessa on noudatettava. Niiden huomiotta jättäminen on vaarallista paitsi terveydelle myös työntekijöiden hengelle.

Avainkohdat:

• työntekijälle on annettava siivousta varten univormu, joka voi suojata häntä loukkaantumiselta;
• työntekijälle on annettava selkeä tehtävä, hänen esimiehensä on varmistettava, että hän ymmärtää sen olemuksen;
• Ennen töiden suorittamista on tarpeen tarkistaa laitteen käyttökunto;
• Ennen kuin otat yhteyttä sähkökoneisiin, ne on katkaistava - ei ole hyväksyttävää koskettaa verkkoon kytkettyjä laitteita kostealla liinalla;
• Ennen kuin peset ikkunat, sinun on varmistettava, että kehykset on kiinnitetty kunnolla;
• jos aiot käyttää tikkaita, niiden on oltava hyvässä toimintakunnossa, ilman halkeamia;
• Jos syntyy tilanteita, jotka voivat aiheuttaa terveyshaittoja, siitä on ilmoitettava johdolle.

Johtopäätös

Työpaikan siivoaminen on pakollinen prosessi, jota ilman työtä ei voida tehdä missään yrityksessä. Sillä on yksi tavoite - tuotannon puhtauden ylläpitäminen. Se on suoritettava säännöllisesti ja vahvistettujen sääntöjen mukaisesti.